Course Description

本課程旨在介紹護理行政之基本概論， 課程設計依管理五步驟進行，內容包括：規劃、組織、人員管理、領導和控制等。

This course is introduction to nursing administration. Course design is follow in management 5 steps. The content include: planning, organization, human resource management, leading and controlling.

Course Objectives

當學生完成本課程時，應能

1.瞭解護理行政相關理論及其發展。

2.瞭解組織願景、價值觀、理念與使命。

3.分析一個組織的結構對於組織目標達成的重要性及意義。

4.瞭解人員發展與成長之途徑及方法。

5.瞭解領導、激勵、決策、授權、衝突和危機處理等相關理論與知識。

6.瞭解時間管理、目標管理的重要性與技巧。

7.瞭解品質與成本的關係。

8.瞭解護理資訊系統、護理評鑑、護理生產力和如何進行員工考核。 

Cuorse Contents

1.護理行政概論、護理行政管理理論、護理行政管理現況與未來趨勢。

2.人力資源管理概念、 工作設計、護理模式。

3.招募、甄選、排班、病人分類系統。

4.護理教育與訓練、基層護理人員專業能力進階制度。

5.願景、價值觀、理念與使命(機構─部─單位)、組織概念、組織結構。

6.護理品質、護理費用與成本分析。

7.規劃、時間管理、預算、資產與負債、損益平衡分析。

8.領導理論與概念、授權與分權、權力與影響力。

9.激勵、有效溝通。

10.決策、問題解決。

11.衝突處理、危機管理、預防級處理醫療糾紛

12.護理電腦資訊系統、護理評鑑。

13.目標管理、護理生產力、績效考核。

14.行政專案的書寫

Required Textbook

1.盧美秀(2005)‧護理行政與管理‧台北：五南。

2.盧美秀、林秋芬、林月桂、徐美玲、王憲華、楊勤熒(2003)‧護理行政‧台北：新文京。

3.盧美秀(2001)‧護理管理‧台北：華騰。

4.徐南麗(2001)‧護理行政與管理‧台北：華杏。

5.李麗傳(2000)‧護理行政與病室管理(四版)‧台北：華杏。

6.李麗傳(2000)‧護理管理與實務‧台北：五南。

7.左如梅、高清華、吳慧嫻、周守民、邱月娥、顏妙芬(2003)‧護理行政學‧台北：偉華。

8.Gillies, D.A. (1994). Decision making in nursing management a systems approach. (3 nd ed.). Philadelphia:W.B. Saunders Company. 9.Swansburg, R.C. & Swansburg, R.J.(2002). Introduction to management and leadershup for nurse managers. 3rd ed. Boston:Jones and Bartlett Publishers.

Grading